A Associação Moçambicana de Energias Renováveis (AMER), em parceria com a MozYouth Foundation, está a mobilizar empresas do sector das energias renováveis das cidades de Maputo e Matola para acolherem estagiários formados pelo Ensino Técnico Profissional na área das Energias Renováveis. A iniciativa integra o Programa de Estágios em Energias Renováveis, co-financiado pelo Programa Capacitar para Empregar, da GIZ, e representa uma oportunidade para as empresas contribuírem para a formação da próxima geração de profissionais do sector, ao mesmo tempo que identificam e desenvolvem novos talentos.
Num contexto em que a transição energética em Moçambique exige cada vez mais competências técnicas, o programa procura reforçar a ligação entre as instituições de ensino técnico-profissional e o mercado de trabalho. Ao proporcionar aos jovens uma experiência prática em ambiente empresarial, a iniciativa pretende facilitar a sua inserção profissional e assegurar que as empresas disponham de recursos humanos mais preparados para responder às exigências de um sector em crescimento.
Para a Directora Executiva da AMER, Helena Macune, o fortalecimento das competências nacionais é um dos pilares para o desenvolvimento sustentável das energias renováveis no país.
"O desenvolvimento do sector das energias renováveis depende não apenas de investimento em infra-estruturas e tecnologias, mas também de pessoas qualificadas. Ao acolher estagiários, as empresas investem no talento nacional, contribuem para reduzir o desfasamento entre a formação e as necessidades do mercado e ajudam a preparar os profissionais que irão impulsionar a transição energética em Moçambique."
Os jovens disponíveis para estagiar concluíram disponíveis concluíram formação técnico-profissional na área das Energias Renováveis e encontram-se preparados para aplicar e consolidar os conhecimentos adquiridos em contexto real de trabalho. A sua integração nas empresas permitirá desenvolver competências práticas, ao mesmo tempo que contribuirá para responder à crescente procura por profissionais qualificados no sector.
O programa foi concebido para facilitar a participação das empresas, assegurando o subsídio mensal dos estagiários, seguro contra acidentes de trabalho, formação de preparação para o trabalho e acompanhamento durante todo o período do estágio, sem quaisquer custos administrativos para as entidades acolhedoras. Desta forma, as empresas podem concentrar-se na componente técnica e na orientação dos estagiários, retirando o máximo benefício da experiência.
SSegundo a Directora de Programas da Fundação MozYouth, Daniela Timmich, o envolvimento do sector privado é determinante para aumentar as oportunidades de empregabilidade dos jovens e fortalecer a competitividade do sector das energias renováveis.
"As empresas desempenham um papel fundamental na integração dos jovens no mercado de trabalho. Ao abrirem as suas portas aos estagiários, proporcionam experiências práticas que complementam a formação técnica e aumentam significativamente as oportunidades de empregabilidade dos jovens. Ao mesmo tempo, contribuem para o fortalecimento do sector das energias renováveis em Moçambique, através da formação de uma nova geração de profissionais qualificados", afirma Daniela Timmich.
Podem aderir ao programa empresas legalmente registadas que operem nas cidades de Maputo ou Matola e desenvolvam actividades no sector das energias renováveis. As organizações deverão dispor de condições para proporcionar aprendizagem em contexto de trabalho, designar profissionais qualificados para acompanhar os estagiários e garantir um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e livre de qualquer forma de assédio.
As empresas interessadas deverão manifestar o seu interesse até 31 de Agosto de 2026, através do formulário disponível em https://gqr.sh/fTDT. Para esclarecimentos adicionais, a MozYouth Foundation poderá ser contactada através do endereço electrónico info@mozyouth.co.mz.
Ao aderirem a esta iniciativa, as empresas estarão não apenas a reforçar as suas equipas com jovens talentos, mas também a contribuir para o desenvolvimento das competências nacionais, para a criação de oportunidades de emprego qualificado e para o fortalecimento do sector das energias renováveis em Moçambique.
AMER
Juntos pelas Energias Renováveis em Moçambique!